求人Ｑ＆Ａ

◆面接の身だしなみ

　面接官がチェックするのは、「社会人にふさわしい服装かどうか」、「企業・業務内容にふさわしい身だしなみかどうか」です。正社員・アルバイト・パートの面接に関わらず、社会人として相応しい服装と言動で臨みましょう。

みだしなみ【身嗜み】
人に不快感を与えないように、言動や服装を整えること。また、その心掛け。

まずは清潔であること。

　髪型が乱れていたり、身に付けているものが汚れていては、社会人としての意識が欠けていると思われても仕方有りません。寝癖・無精ひげなどを整えておくのはもちろん、ワイシャツ・スーツなどにシワがついていたり、襟や袖口が汚れていることのないようにしておきましょう。
　また、鞄がよれよれにくたびれているものや、靴が汚れているのもＮＧ。面接へ行く前に磨くなどしてきちんと手入れをしておきましょう。

スーツは、面接の基本。

　面接へ行くからといって、いわゆるリクルートスーツにこだわる必要はありませんが、スーツ着用が基本です。
　新卒者あるいは公務員・銀行へ応募する方の場合は、リクルートスーツで行くのが無難です。再就職者などは、奇抜で派手な色やデザインでなければ、男性ならダークスーツ、女性ならジャケット中心にしたコーディネイトでも良いでしょう。
　その際、清潔であるのはもちろんのことですが、ぶかぶかなズボン、短すぎるスカートに気をつけることも基本です。

細やかなところにも気配りを。

　時計や鞄などの小物については、カジュアルなものは避け、ビジネス用の時計や鞄を用意しましょう。
　女性の場合、化粧をした方がよいですが、派手になりすぎない程度に。また、ピアスなどのアクセサリーやマニキュアは、つけないかあるいはごく控え目にしましょう。

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第一印象を決める面接の身だしなみ